贵州中医药大学工会委员会成立于1979年，是独立收缴、管理和使用经费的一级预算单位，下设6个基层工会分别为基础学院工会、药学院工会、机关工会、教联一工会、教联二工会、教联三工会。
根据工作需要，设校务公开委员会、提案工作委员会、经费审查委员会、女职工委员会。
五十多年来，在学校党委和上级工会的领导下，工会围绕学校中心工作，服务学校发展大局，全面履行教代会职权和工会各项职能。按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作。把服务、维护教职工合法权益同组织、教育引导教职工紧密结合起来。不断提高为教职工服务的能力和水平，充分发挥党密切联系群众桥梁和纽带作用，以主人翁精神努力工作，为学校改革、发展、稳定服务。
每年召开一次教代会，广大教职工积极参与学校民主管理、民主监督和科学决策，调动了教职工投身学校建设和发展的工作热情，促进了学校决策的民主化与科学化，促进了学校各项改革、发展事业的顺利进行。
岗位职责：
1.围绕党的中心工作，根据学校党委和上级工会的工作部署，制定工会工作计划，发挥工会全体委员的作用，布置、检查、指导各基层工会开展工作。
2.贯彻《教师法》《教育法》和《工会法》，努力维护教职工合法权益，为群众说话办事，沟通领导与教职工的联系，做好上情下达、下情上达的工作。
3.自觉履行教育职能，发挥工会的自身特点和优势，协助党委做好教职工的思想政治教育工作，积极开展有益于精神文明和校园文化建设的各类教育活动，全面提高教职工的综合素质。
4.会同有关部门积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”工作；做好有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。
5.按期召开“两代会”，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作。
6.切实履行民主参与职能，组织和代表教职工参与学校民主管理和民主监督，充分发挥工会在民主渠道和教代会工作机构的作用；认真落实教代会的职权，教代会筹备工作和会务工作的开展。
7.着力履行维护职能，发挥工会桥梁纽带作用，不断促进教职工工作、生活条件的改善。重视从源头上维护教职工的正当权益，参与学校有关改革与发展的重大问题讨论。维护女职工的特殊利益，积极开展女教职工委员会工作。
8.组织好群众性文体活动，丰富教职工的文体生活，使教职工在各项活动中陶冶情操，增长知识。
9.做好新会员的接收和工会基本知识的教育。
10.做好来信来访接待、文书档案管理等各项工作。按相关制度收缴、管理和合理使用工会经费。
11.关心群众生活，坚持“四必访”制度，做好送温暖工作。
12.加强工会组织的自身建设，努力提高工会干部的综合素质。
